岗位职责：
1、根据公司经营战略要求和规划，建立、健全所属公司内控管理制度、工作流程及内控体系，并针对整改意见进行整改；
2、深入参与公司业务活动，识别内控风险，协同本部门及其他部门梳理流程，与各部门沟通优化流程与管理制度，并提出长期和短期合理的风险管理方案，提高公司的制度化管理水平；
4、对业务操作流程、各项管理制度的履行进行检查，定期开展内部审核，出具检查报告，组织各部门制定改进措施，跟踪改进方案；
5、制定供方稽核计划，开展供应商稽核，协助供方提升体系管理水平，配合业务部门开展客户审厂工作；
6、收集、建立并完善公司相关管理体系文件、记录，不断完善管理体系资料库，提升新客户入围水平；
7、协助业务部门开展客户投诉分析与处理；
8、组织开展公司各项经营会议，对会议任务完成情况进行跟踪并通报；
9、配合本部门开展行政事务处理；
10、完成上级安排的其他工作；
任职要求：
1、本科以上学历，财会、金融、经济、管理等相关专业背景；
2、5年以上制造业内控、内审相关工作经验；
3、熟练掌握内控、内审的工具、方法，有较强的成本管理、风险控制和财务分析的知识和实践经验，熟练掌握流程设计和执行的知识；
4、熟练掌握QC工具，对SPC统计、MSA管理、8D分析有一定的处理基础。
5、有良好的沟通表达能力、团队合作能力，主动性强。
薪酬福利：
1、具有市场竞争力的薪酬；
2、五险一金：社保公积金；
3、工作时间：朝九晚五、弹性上班时间、周末双休、法定节假；
4、福利假期：带薪年假、带薪病假、福利假期；
5、福利补贴：交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴；
6、节日福利：传统节日礼、节日活动及福利；
7、团队建设：零食下午茶、团队聚餐、年度团建；
8、健康保障：周年员工体检；
9、年终奖金。