岗位职责：
1、品牌视觉体系构建与管理： 制定并维护公司品牌VI规范，确保所有视觉输出（线上线下）高度统一并持续提升品牌形象。
2、核心设计项目质量与交付： 负责公司品牌视觉设计、关键营销活动及日常宣传物料的设计质量把控、创意方向与进度管理。
3、管理设计资源与协作： 主导内部设计流程，有效管理与第三方设计机构的合作，确保项目高效、高质量完成。
任职资格：
1、学历： 本科及以上学历（视觉传达设计、平面设计、广告设计、美术等相关专业）。
2、年龄：25-35内
3、经验：
- 5年以上专业视觉设计经验，其中至少1年以上担任设计主管/经理或资深设计师（独立负责大型项目） 的经验。
- 具备成功构建、管理并落地品牌VI系统的完整经验。
- 丰富的品牌视觉设计、营销活动视觉设计及宣传物料设计实战案例。
4、核心能力：
- 品牌视觉策略与体系化构建能力： 深刻理解品牌内核，能制定并守护视觉规范。
- 出色的设计审美、创意表达与质量把控力： 对设计趋势敏感，产出高水准视觉方案，并严格把控最终效果。
- 项目管理与跨团队协作能力： 能高效统筹内外部资源，管理项目全流程（需求理解-创意-执行-交付），精准对接业务需求。
- 沟通表达与提案能力： 清晰阐述设计理念，有效管理内外部干系人预期。
- 责任感与主动性： 能独立驱动项目，解决问题。
5、个人特质：
- 审美视角、创意思维、顾客视角、耐心严谨的完美控
6、成长学习：个人目标明确，执行力强、有责任心，自驱力强。