岗位职责：
1. 负责商超的日常运营管理，确保商超的正常运营和高效服务。
2. 制定并执行商超的销售策略和经营计划，完成销售目标。
3. 维护良好的顾客关系，提升顾客满意度和忠诚度。
4. 监督并管理商超的货品陈列、库存管理和商品质量。
5. 负责员工培训和管理，提升团队的工作效率和绩效。

岗位要求：
1. 具备5-10年商超店长工作经验。
2. 熟悉商超的运营流程和销售策略。
3. 具备良好的领导能力和团队管理经验。
4. 具备出色的沟通能力和客户服务意识。
5. 有较强的分析和解决问题的能力，能应对各种突发情况。