任职要求：
专业和学历：本科以上学历；自动化相关专业。
工作经验：具有设计大型自动化系统（如智能工厂、无人车间），制定整体技术路线；整合机器人、MES系统、AGV调度平台；导入人工智能（如机器视觉、预测性维护）、边缘计算等新技术经验。领导技术团队，对接生产、质量、采购等部门需求，推动项目落地。
专业资质：具备PLC认证（西门子（SIEMENS）PLC认证等；工业机器人认证（FANUC、ABB、KUKA或安川（YASKAWA）机器人操作与编程认证）。
知识技能：熟悉自动控制原理、电气设计、PLC编程、工业机器人技术、传感器与执行器原理。
电气与机械设计：能独立设计自动化设备电气原理图、机械结构图纸（熟悉CAD、SolidWorks等工具）。
编程能力：熟练使用C/C++、Python、Ladder Logic、ST语言等，具备机器学习或深度学习项目经验（如TensorFlow、PyTorch）。
系统集成：熟悉工业网络架构（如OPC UA、IoT协议），具备数字孪生、边缘计算等技术应用经验。
能力要求：主导过大型自动化项目（如智能工厂建设、无人化产线改造），熟悉从需求分析到交付的全流程管理。
具备团队领导经验，能协调电气工程师、机械工程师、软件开发人员等多专业团队协作。
其他要求：具备较强的抗压能力和总结能力。
岗位职责：
1、根据公司业务部门需求，主导自动化设备的研发与集成（如智能产线、机器人工作站），制定技术方案并协调实施。
2、解决各平台重大技术问题（如设备精度不足、稳定性差、兼容性冲突），提出创新性解决方案。
3、制定企业内部技术标准（如设备选型规范、调试流程），确保项目符合行业标准（如ISO、CE认证）。
4、负责自动化项目的全周期管理（从需求分析、预算编制到DQ/IQ/OQ/PQ验收交付），把控进度、成本和质量。
5、识别项目潜在风险（如技术可行性、供应商延期），制定应急预案并推动解决。
6、带领工程师团队完成技术研发任务，分配工作并监督执行，提供技术指导。
7、知识传承与培训：培养初级工程师，通过技术分享、培训课程提升团队整体能力。
8、行业技术对标：研究行业最新技术趋势（如工业4.0、智能制造），推动企业技术革新。
9、合规性保障：确保设备设计、安装和运行符合国家/国际标准（如安全规范、环保要求）
10、知识产权保护：申请专利或著作权保护核心技术（如独特算法、设备结构设计）。
11、在保障设备稳定运行的基础上，持续推动技术创新和团队成长，同时兼顾成本效益与行业合规性。