岗位职责:
1. 负责董事长日常后勤事务的统筹与协调，保障工作高效有序进行；
2. 协调处理董事长办公环境、出行安排及相关资源调配；
3. 负责重要会议、活动的组织支持及接待保障工作；
4. 管理并优化行政后勤服务体系，提升服务质量和响应效率；
5. 协助处理跨部门事务对接，确保信息传达准确及时。
任职要求：
1. 善于沟通协调，具备较强的组织统筹与应变能力；
2. 工作细致严谨，责任心强，能高效处理多任务事务；
3. 具备良好的职业素养和保密意识，作风正派；
4. 拥有较强的服务意识和团队协作精神；
5. 能够适应高强度工作节奏，抗压能力强。