工作职责：
1、执行渠道日常工作安排，寻找客户、并促进客户成交；
2、结合日常工作，提供渠道业务开展建议，和团队一起提升工作效率。
3、积极参与公司及部门的日常团队建设工作。
岗位要求：
1、22-40岁，大专以上学历，条件优秀可放宽到高中学历。
2、具备强烈的进取心及不错的沟通能力，行动力强，具备团队合作精神；
3、一年以上相关岗位工作经验，有房地产渠道拓展、圈层资源、二手房团队管理、新媒体等经验优先。