1、五险+员工意外伤害险+各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、陪产假等）
2、公司提供各种培训机会，根据员工的岗位类别，安排员工到北京、上海等城市，以及国外进行系统的专业培训，提升个人业务能力
3、公司不定期组织聚餐与集体出游活动
4、餐补交通补助。
5、根据国家规定每星期双休，法定节假日休息。