人员管理方面，负责保安队伍的组建、招聘合适的保安人员，并且组织开展培训，内容涵盖安保技能、应急处理、服务意识等。同时合理安排保安人员的值班、巡逻等工作任务，监督和考核他们的工作表现。

安全防范方面，要制定完善的安全管理制度和应急预案，如火灾、盗窃等情况的应对措施。安排人员对小区或者商业区域等进行24小时不间断巡逻，包括门禁管控、监控设备查看，确保区域安全。

在沟通协调上，和当地公安部门保持良好的联系，遇到重大事件能够及时请求协助。并且与物业的其他部门，如保洁、维修部门协作，共同维护社区或商业区的秩序。

还有事件处理职责，对现场发生的治安事件、突发事件进行及时处理和记录，组织事后的分析总结，避免类似事件再次发生。