一、基本要求
1. 学历背景
本科及以上学历，电力系统、电气工程、自动化、计算机科学、物联网、人工智能等相关专业。
2. 工作经验
10年以上电力设备、智能电网、工业物联网（IIoT）或相关领域技术研发经验，其中至少5年担任技术管理岗位（如技术总监、总工程师等）。
主导过智能感知设备、电力监测系统、大数据分析平台等项目的全生命周期开发。
二、核心技术能力
1. 行业与技术专长
精通电力设备（如变压器、断路器、智能电表等）的感知技术、状态监测与故障诊断算法。
熟悉智能电网架构、电力物联网（EIoT）技术体系及行业标准（如IEC 61850、CIM等）。
掌握传感器技术、边缘计算（Edge Computing）、5G通信在电力场景的应用。
具备大数据平台（如Hadoop/Spark）、AI算法（如深度学习、时序数据分析）在设备健康管理（PHM）中的落地经验。
2. 产品研发能力
主导过供电设备智能感知平台或类似产品的架构设计，熟悉数据采集、传输、存储、分析的全链路技术方案。
熟悉云边端协同架构，具备分布式系统设计经验（如微服务、容器化部署）。
熟悉工业级软件开发流程（如DevOps、CI/CD）及安全规范（如网络安全等级保护2.0）。
对各种传感器有深入了解，熟悉常见的单片机架构（如ARM Cortex-M系列、AVR、PIC、STM32等）、熟悉常见的电子元器件和电路设计工具（如Altium Designer、Cadence等）。
三、管理与软技能
1. 团队管理
具备50人以上技术团队管理经验，擅长跨部门（研发、产品、工程）协作。
熟悉敏捷开发、IPD（集成产品开发）等管理模式，能优化研发流程并控制项目风险。
2. 战略与创新
对电力行业智能化趋势（如数字孪生、虚拟电厂）有深刻理解，能制定公司技术路线图。
具备产学研合作经验，主导过与高校、科研机构的技术攻关项目。
有专利布局意识，曾主导申请发明专利或参与行业标准制定者优先。
3. 沟通与商业思维
能深度理解客户需求（如电网公司、能源集团），将技术方案转化为商业价值。
具备政府科技项目申报经验（如国家重点研发计划、国家电网科技项目）。
四、优先条件
1. 有电网公司、电力设备龙头企业的技术管理背景。
2. 熟悉能源行业政策（如“双碳”目标、新型电力系统建设）。
3. 主导过千万级以上的智能感知平台项目交付。
五、薪酬与福利
1、提供行业竞争力薪酬（如年薪30-50万+股权激励）。
2、支持科研经费及团队组建自主权。
六、公司定位
1、专注于为电网、新能源、工业用户提供智能感知与数字化解决方案。
2、核心技术方向：设备状态全息感知、AI驱动的预测性维护、能源数字化平台。