职位要求：
1、根据营业部发展规划和任务指标，研究制订部门考核管理办法和实施过程管理工作；
2、负责客户的开发与维护，组织制定和实施员工展业计划；
3、完成公司要求的业绩考核承诺；
4、其他营业部交办的工作。
应聘要求：
1.具有教育部认证的经济类、管理类、财会类相关专业，本科及以上学历并取得学士及以上学位。2.从事证券类金融工作3年及以上，具有一定管理经验和证券从业资格。3.热爱国家，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，同等条件下，中共党员（含预备党员）优先。
4.正直诚信、勤奋敬业、品行良好。
5.年龄原则上在40周岁（含）以下。
6.公司对岗位要求的其他条件。