岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施
2、负责提升店铺服务和业绩
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和 服务质量管理等有关作业；
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。
5、定期给员工培训指导
6、人员招募及选拔
7、处理客诉及相关紧急事件
岗位要求：
1、35周岁以下
2、大型连锁品牌同岗位工作经验3年以上，店务管理经验者优先
3、较强的团队管理能力和沟通能力、执行能力较强。
4、积极上进，抗压性较强。
5、责任心强，良好的职业道德素养
福利待遇：
1、无天花板晋升空间
2、享受生日福利
3、不定期团建，部门聚餐活动
晋升通道：
店长---店经理---营运经理---营销总监