岗位职责：

1、车辆管理：

1）根据用车部门申请，按时间及重要顺序合理安排办公用车；

2）做好车辆卫生管理，确保车内外清洁、无异味、车内空气清新，及时完成车辆的保养；
2）根据办公车辆保险时间，提前完成车辆保险投保；

3）公务车辆的管理工用车作，包括年检、保险缴纳、燃料补充、外出前车辆检查工作；

4）每月末查询车辆违章，如有违章按用车管理制度处理；根据公务要求，安全及时完成出车任务；

5）负责董事长及办公用车车辆年检；负责公司车位管理及协调员工使用；负责公司油卡充值及费用核销；负责公司洗车卡充值及费用核销。
2、后勤管理

1）公司环境卫生日常管控，及时发现卫生问题并提出合理解决方案；

2）监督董事长办公室、公共区域环境卫生，合理划分卫生分担区，每月组织一次全员大扫除；

3）公司日常经营办公费用缴纳，包括：水、电、物业、取暖；

4）负责库房管理，定期整理、保证库房物品摆放整齐有序；

5）负责各部门电子设备安装连接，简单维护维修；大厦物业管理、取暖、空调设备设施维护；

6）负责公司设备设施维修维护工作；

7）每日下班前检查公司门窗、水电关闭，确保无安全隐患；

8）负责公司安全防火、防盗工作；消防设施维护，进行年检，确保无安全隐患。

3、食堂管理：

1）每周五制订下周员工菜谱，企业微信群公布，并负责食堂所需食材的采购，定期核销食堂费用；

2）根据商务招待级别，制定客餐菜单，协助厨师完成客餐招待。

4、外联事务：负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务，住宿、车辆、客餐安排工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

2、三年以上行政主管岗位工作经验，有有国企、机关单位行政后勤工作经验者优先；

3、有C1及以上驾驶证，有3年以上驾龄，严格遵守交通法规及公司《车辆管理制度》的相关规定，遵章驾驶；

4、办公软件操作熟练，具备较好的书面撰写能力，能接受出差及商务接待工作；

5、具备细致的工作作风、良好的人际关系处理能力，敏感的洞察力，优秀的表达能力，较强的时间管理能力；具备良好的组织协调能力，善于整合和利用资源，有良好的个人修养、强烈的责任心和严谨的工作作风、具备高度的敬业精神、能接受高强度的工作，具备定抗压能力、 适应能力、执行能力