职位概述
我们正在寻找一位富有远见和实战经验的TK运营领军者。您的核心使命是从零开始战略性地规划、搭建并推动我们的TK电商店铺实现从0到1的突破性增长。您不仅需要深谙TK平台规则与流量密码，更需要具备出色的战略规划、团队管理与资源整合能力，带领团队在TK生态中成功开辟新战场，建立品牌影响力与稳定销售渠道。

核心职责
一、战略规划与冷启动（0-1阶段）
1. 市场与定位战略： 深入分析目标市场、竞争对手及平台趋势，制定清晰的TK店铺定位、目标客群画像及差异化的竞争策略。
2. 商业模式设计： 规划适合品牌与产品的TK店铺运营模式（自播+达播+短视频引流），设计高效的流量转化路径与销售闭环。
3. 启动路线图： 制定详细的店铺从0到1启动时间线、关键里程碑（MKP）及资源需求预算。
二、团队搭建与体系构建
1. 组建初创团队： 负责搭建初期运营团队（可能包括直播、内容、投流、客服等角色），明确各岗位职责与协作流程。
2. 建立SOP体系： 主导建立店铺运营的核心标准作业流程，包括但不限于：内容创作流程、直播运营SOP、数据复盘体系、客户服务标准等。
3. 培训与赋能： 对团队进行TK平台规则、运营技巧及品牌知识的培训，确保战略有效执行。
三、运营体系落地与突破
1. 店铺基建与视觉： 主导完成店铺的开设、装修、商品上架、详情页优化，建立统一的品牌视觉与调性。
2. 内容与流量战略： 规划账号内容矩阵，指导团队创作高潜力的爆款视频与直播内容。制定并监督执行付费流量与自然流量的整合增长策略。
3. 直播体系搭建： 构建直播团队，策划直播活动，优化直播话术与流程，快速测试并迭代直播模型，实现稳定的销售转化。
4. 达人分销网络： 开拓并管理与TK达人的合作关系，构建初期的达人分销体系，借助外力快速引爆。
四、数据分析与战略调优
1. 数据监控体系： 建立关键数据指标（KPI）看板，监控店铺核心数据（GMV、流量、转化率、ROI等）。
2. 战略复盘与迭代： 定期进行深度数据分析复盘，敏锐洞察问题与机会，快速调整运营策略、产品策略乃至团队方向，确保增长目标的达成。

任职要求
1. 经验： 拥有3年以上TK或抖音等兴趣电商平台从0到1成功搭建店铺的完整经验，有带领小团队（3人以上）的经验。有可验证的业绩案例（如冷启动期GMV增长曲线、爆款打造案例等）。
2. 能力：
· 战略思维： 具备出色的市场分析、规划能力和业务逻辑梳理能力。
· 领导力： 具备创业精神，能激励和带领团队在不确定环境中取得成果。
· 数据驱动： 精通电商数据分析，能通过数据诊断问题并驱动决策。
· 资源整合： 具备良好的内外部沟通协调能力，能整合平台、达人、服务商等资源。
· 快速学习与适应： TK平台变化迅速，需具备极强的学习能力和适应性。
3. 知识： 深刻理解TK电商的流量分配机制、内容推荐算法、直播运营技巧及广告投放策略。

我们提供
· 一个参与公司前沿业务开拓、充分发挥个人才能的舞台。
· 与业务增长深度绑定的、有竞争力的薪酬结构（底薪+绩效/奖金+股权/期权机会）。
· 高度自主的工作氛围和快速的决策路径。
· 与公司共同成长，见证并创造从0到1的成就感。