一、岗位职责： 1.平台运营：负责微信公众号、微博、小红书、抖音、B站等新媒体平台的日常运营，包括内容发布、维护、互动等。 2.用户运营：进行粉丝拉新与促活，提高用户粘性和活跃度，同时分析用户需求，制定并执行用户增长策略。 3.活动策划：策划并实施线上活动，如抽奖、促销、话题讨论等，以提高品牌知名度和用户参与度。 4.内容创作：根据品牌调性和用户需求，创作并发布高质量的内容，包括文章、视频、图片等。 5.数据分析：分析新媒体平台的数据，如阅读量、点赞量、评论量等，以优化运营策略并提高效果。二、职位要求： 1.教育背景：本科及以上学历，新闻传播、广告、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：2年以上相关工作经验。三、技能要求： 1.熟练掌握各个新媒体平台的操作规则和玩法。 2.具备良好的文案撰写和编辑能力，对135编辑器、秀米等平台熟练操作。 3.熟练使用PS、PR、剪映等软件进行内容创作。 4.对数据敏感，能够分析并解读数据。 5.具备一定摄影摄像能力，审美在线。四、素质要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作能力。 2.具备创新思维和敏锐的热点洞察力。 3.情绪稳定，积极主动，有责任心和自律性。 4.对新媒体运营工作有高度的热情和兴趣，执行力强。 5.具备较强的学习能力和抗压能力。 6.应聘者需提供过往的新媒体运营作品或案例。