岗位职责：
1、老人入住评估，病情观察，健康记录书写，建立健康档案
2、制定照护计划，负责老人日常生活照料和疾病护理
3、做好与老人家属的沟通工作，建立良好的客户关系，服从领导的工作调配，以大局为重，加强工作责任心，确保老人安全及其他设备安全
4、认真执行各项规章制度，积极配合做好老人疾病的预防和康复工作，协助中心的清洁消毒，定时巡视，掌握老人的健康状况
5、做好老人动态记录，与老人、家属建立良好的沟通关系
任职要求：
1、老年服务与管理专业毕业，大专及大专以上学历，有养老服务相关实习或者工作经验者优先
2、认真细致、爱岗敬业，爱护、关心、尊敬老人，具有较强的责任心、爱心、耐心
3、积极向上，上进心强，具有一定的沟通能力，能独立思考，善于总结工作经验
4、主管、分级机构负责人储备人才
竞升空间：
1、养老护理部楼层主管
2、社区居家养老服务中心点负责人
3、养老分支机构负责人
4、养老护理部负责人等
职位福利：包工作餐，包住宿、年终奖金、节日福利
月休6天，享受公司岗位晋升机会、定期员工活动以及各类培训等