岗位职责：

1、确保餐厅保持稳定的QSC水平；

2、在任何时间确保出售的产品符合公司标准；

3、招募到适合餐厅岗位需求的人员并做好保留；

4、完成对员工岗位训练的追踪及考核；

5、积极配合支持中心部门活动方案提升营业额；

6、外送平台的日常维护，提升外送营业额；

7、制定设备日清、周清、月清计划，延长设备的使用期限；

8、在订货周期内不积压库存占用资金，但也不能影响产品正常销售；

9、完成餐厅每日、每月的营业额预估，并达成此目标；

10、根据财务报表找出需改进项，制定行动计划并达成目标结果；

11、有独立处理顾客投诉及现场突发事件的能力，当职权范围不能解决时应及时通报上一级；

12、负责每日餐厅数据上传的准确性、及时性；

13、与商场、外部联络机关及公司各部门保持良好沟通；

14、接受其他临时工作安排。

任职资格：
1、具备餐饮管理经验3年以上，有快餐管理经验者优先考虑；
2、良好的人际沟通能力、计划执行能力、顾客服务意识；
3、年龄23-35周岁。

薪资待遇：

薪酬：8500-13000元，包吃，五险，年假，加班补助。