岗位职责：

1、售后服务部门体系搭建：部门流程以及体系文件的制定、审核、落地以及改进优化；
2、部门员工日常工作的分工、规划、配合以及管理考核；
3、全国服务体系、服务网络的规划建设、管理；服务网点运行的总结
4、驻外业务经理以及经销商售后工作的培训、管理、考核；
5、部门月度、季度、年度工作方针目标的总结以及工作计划的制定审核；
6、公司产品质量问题的跟踪于报表审核以及分析；

任职要求：35岁以下，大学本科，电气、测控等相关专业毕业。
2、 性格开朗，有高度的工作热情，有较强的学习能力与沟通能力。
4、 工作责任心强，具有团队合作精神，勇于承担工作压力。
5、 身体健康，能吃苦耐劳，能适应经常性出差（国内）。
6、 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。