工作内容：
1、制定与优化本部门管理制度、流程、标准，确保规范有效运作。
2、制定并组织实施本部门工作计划，分解部门工作目标，并跟踪落实情况。
3、组织部门内员工的学习培训、团建、绩效考核、奖励处罚和岗位配置，改善部门工作绩效。
4、制定公司产品销售策略与政策并监督执行。
5、指导或参与客户的业务洽谈、合同签订工作。
6、组织监督各销售订单的执行，重大异常的协调处理。
7、走访客户、收集客户信息、了解客户诉求，为公司决策提供参考依据。
8、完成公司下达的其他工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、化学、化工、材料、市场营销、外贸、经济学、工商管理学等相关专业；
3、10年以上营销工作经验，5年以上同岗位工作经验；
4、具有高度的工作责任心和严谨的工作态度，良好的逻辑思维与判断力，较强的执行力，良好的创新思维和策划能力；
5、具备敏锐的市场洞察力与调研能力，市场判断能力与开拓能力；
6、具有良好的组织协调能力，良好的人际交流与沟通协调能力，团队合作意识强；
7、具有较强的社交与沟通能力，抗压能力，娴熟的谈判技巧。