岗位内容：
1、市场调研与拓展计划制定
根据公司战略，分析目标区域市场，制定加盟拓展计划，明确开店目标与节奏。2、加盟商开发与商务谈判
主动寻找潜在加盟商，进行商务洽谈，介绍加盟政策，促成签约。
3、选址评估与项目落地
评估加盟商资质与经营能力，确保合作质量与品牌形象一致性。负责或协助加盟门店选址、评估，确保选址符合公司标准，推动门店顺利开业。
4、加盟政策制定与优化
参与制定加盟政策、合同条款、加盟流程，并根据市场反馈持续优化。
5、加盟店运营支持与督导
对加盟店进行日常管理、巡店指导、业绩分析，提供培训与运营支持，扶持加盟店收客，提升门店业绩，维护加盟店稳定性
6、品牌宣传与招商活动组织
策划并执行招商会、推介会等活动，提升品牌知名度，吸引潜在加盟者。
7、管理部门人员，合理分配工作，维护部门氛围与积极性。按时按量完成领导交代的工作。
岗位职责：
1、学历要求：大专及以上，市场营销、旅游管理、工商管理等相关专业优先；
2、经验要求：2年以上连锁行业、旅游、酒店、零售等领域的加盟拓展或渠道开发经验；
3、能力要求：熟悉加盟流程与法律法规；优秀的商务谈判与沟通能力；较强的市场分析与项目评估能力；能适应频繁出差，抗压能力强；
4、其他加分项：有旅游行业背景或门店管理经验；拥有一定的投资人或物业资源