一、岗位职责

1. 采购管理
根据采购计划进行询价、比价，确保成本优化。
负责采购合同的审批、签订及订单建立。
跟踪采购执行情况，确保物料按时到货。
协调到货物料的验收入库，处理不合格物料的更换或退货。
按合同约定执行付款，处理供应商对账、发票及退款事宜。
2. 人事行政
（1）人事管理
负责新员工的试岗导入及入职、离职手续办理。
统计并采购劳保用品，保障员工需求。
（2）行政管理
办理公司工商变更等相关事务。
管理办公用品及设备（如打印机、碎纸机）的维护。
负责办公耗材的采购、发放及库存管理。
3. 厂务管理
核对厂房租金、水电费，并申请付款。
处理公寓、会所的租金及水电费核对与付款申请。