主要工作职责：
1、负责公司测试团队的组建、管理工作；
2、根据开发项目、产品开发计划和测试需求,编制测试方案，制定测试计划和测试用例，分配测试资源和测试任务，组织实施测试，控制测试进度，调整测试计划；
3、跟踪并报告测试工作的进展，发布后撰写测试总结报告，对测试遗漏的问题进行分析；
4、带领测试团队，设计、执行、优化测试过程，丰富测试手段，引入新的测试框架和测试策略；
5、负责测试团队成员的成长及其他团队建设相关工作；
6、完成其他任务。
任职基础资格：
学历： 本科及以上学历（ 统招本科，学信网可查)
专业：计算机、通信、电子等相关专业
工作经验：3年及以上ERP软件测试工作经验
专业技能：熟悉常用测试方法及技巧，理解测试流程，熟练掌握项目管理知识，熟悉项目领域的行业知识，具有丰富的计算机软件知识，熟悉项目管理规范及相关制度，能在实际运用中提出自己的建议作为组织过程持续改进的基础。熟练掌握测试方法；能独立设计测试案例；能够安排测试计划、完成测试报告；掌握主流的测试及管理工具，如loadrunner、QTP、jira等。了解Selenium等自动化测试工具，熟悉数据库MySQL、postgresql的操作。
工作素质能力要求：
具有良好的团队协作能力，有一定的组织能力，能独立带领测试小组完成工作任务；具备较强的需求理解能力；善于沟通交流；具备较强的逻辑思考能力，具有耐心和细致的观察能力；执行力强。