1.负责员工入离职流程办理；
2.负责员工社保增减操作；
3.承接各部门招聘需求，负责岗位发布、候选人沟通筛选等对接；
4.负责部分行政板块工作；
5.其他领导交办事宜。
岗位要求：
1.统招大专及以上学历，1年及以上相同岗位经验；
2.熟练使用EXCEL，WORD，PPT等办公软件；
3.有责任心，执行力强，良好的沟通表达能力；