岗位职责：
1.参与公司为期1年的梯队培养计划，学习销售服务相关知识与技能。
2.根据培养计划，逐步接触海外营销、海外服务、国内营销、服务及技术支持等业务模块。
3.协助团队完成相关项目的市场调研、客户沟通及服务支持工作。
4.快速适应公司业务需求，向海外营销、海外服务、国内营销、服务或技术支持方向定向发展。
任职要求：
1.机械、电器、自动化、车辆工程等理工科专业应届毕业生。
2.英语四级以上，具备良好的英语读写及沟通能力。
3.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应公司培养计划。
4.对销售服务领域有浓厚兴趣，愿意在相关领域长期发展。