核心职责 ：
1、复杂合同管理：独立起草、审核、修订公司各类复杂的、高风险的业务合同、合作协议、框架协议、授权许可协议等（如投融资、技术许可、重大采购、战略合作、保密协议等）。主导或参与重大合同谈判，识别潜在法律风险并提出解决方案。建立、维护和优化公司标准合同模板库，并对业务部门进行合同模板使用指导。对合同履行进行监督，处理合同履行过程中的法律问题及争议；
2、法律咨询与支持：为公司管理层及业务部门（如市场、销售、研发、采购、人力资源、财务等）提供及时、专业、务实的法律咨询意见。深度参与业务项目（如新产品/服务上线、新市场拓展、重大采购、营销活动等），进行法律风险评估，提供合规路径建议。解答业务部门日常运营中遇到的法律问题；
3、法律风险识别与防控：主动识别公司运营各环节（特别是核心业务领域）的潜在法律风险点。进行法律风险评估与分析，制定并推动落实风险防控措施和预案。监控外部法律法规、监管政策（尤其是行业相关）的变化，评估其对公司的影响，并提出应对建议。参与构建和完善公司法律风险防控体系；
4、争议解决与诉讼/仲裁管理：协助处理公司涉及的诉讼、仲裁、行政复议及其他争议解决事务。负责或协助收集、整理、准备案件相关证据材料。管理与协调外部律师的工作，确保案件处理高效、成本可控。分析争议原因，提出改进建议以避免类似风险；
5、知识产权管理 (部分公司可能要求)：协助进行商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护、管理和保护。处理知识产权相关的法律事务，如侵权风险排查、侵权投诉/应对、许可谈判等；
6、公司治理支持：协助处理公司设立、变更、注销、章程修订等工商登记相关法律事务。协助准备董事会、股东会会议文件（如涉及法律部分）。审核公司内部规章制度；
7、法律文件与档案管理：确保所负责的法律文件（合同、法律意见书、函件等）准确、规范、及时归档。协助维护法律事务管理系统的有效运行；
8、其他职责：完成上级交办的其他法律相关工作。
教育背景：
1、统招本科及以上学历，法学专业；
2、5年以上企业法务或知名律师事务所相关领域（如公司、合规、知识产权、争议解决等）工作经验，其中至少2年以上处理复杂法律事务的经验；
3、具备独立处理复杂合同、法律咨询、风险防控和部分争议解决的能力；
4、专业知识与技能：精通： 民法典、公司法、合同法、劳动合同法等民商事法律法规；
5、熟悉： 反不正当竞争法、反垄断法、知识产权法、数据安全与个人信息保护法、广告法、消费者权益保护法、民事诉讼法、仲裁法等；
6、了解： 行业相关监管规定及政策；
7、熟练掌握： 各类商业合同（特别是复杂合同）的起草、审核、谈判技巧；
8、具备较强的法律研究、分析判断和逻辑推理能力；
9、熟练使用办公软件（Word, Excel, PowerPoint）和法律数据库。