岗位职责:
(1)承接部门的标准化建设任务（流程/规范）；
(2)负责电源类产品的前期对接、客户交流、可行性评估及总体方案输出；
(3)参与部门重点工作的推动，如：标准化、流程建设、人才梯队建设及降本工作；
(4)负责部门交付物的评审工作，对交付物质量负责；
(5)主导产品结构方面新技术、新工艺的研究及引入实现工作；
(6)完善部门工作方法、工作标准及工作质量，提升部门工作效率；
(7)主导部门疑难问题策划、推进及解决，并建立相应标准；
(8)主导部门技术更新，定期完成部门标准化的迭代；
(9)负责部门人才梯队的建设，完成人员技术层次的培养。
任职要求:
1、有独立完成多款OBC、DCDC、PDU开发量产产品的经验，精通Solidworks、CAD绘图软件；
2、有团队管理经验者优先；
3、熟悉熔断器、继电器、预充电阻、电流传感器等电子元件结构应用要求；
4、掌握CNC加工、钣金、铸造、焊接、冲压、注塑、金属表面处理等相关工艺技术要求；
5、具备基本安规电气知识，熟悉母排载流计算；
6、熟悉汽车行业零部件从立项到量产维护的全过程开发流程，具有良好的策划分析、组织协调能力；
7、工作积极主动、自主学习能力强，有不断探索、创新、解决问题的精神和能力；
8、具有团队协作精神，有良好的执行力与责任心。