任职要求
1、3年以上质量工作经验,熟悉质量运营管理工作,汽车行业优先。
2、逻辑思维能力强,善于沟通,具备良好的协调组织、团队合作、人际关系协调与全局思维能力。
3、工作认真负责,能有效的推动措施执行,持续跟进改善结果。
4、熟悉质量体系标准要求和质量管理工具,包括但不限于质量、EHS、社会责任、质量五大工具、16949、VDA6.3/VDA6.5等。
岗位职责内容
1、协助制订质量体系方针和目标、方案,并监督各部门落实和改进。负责跟进公司质量KPI和重点工作事项。
2、主导品质信息流程的收集、汇总与分析工作,为品质管理提供数据支撑。
3、规划部门人力资源,人力资源与人员招聘需求管理,中心办人力/结构分析/质量成本分析,负责部门平台工作的运作、安排和绩效考核。
4、质量月报与运营月报汇总,遗留事项的跟进。
5、其他领导安排的事物。