岗位职责：
1．执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标；
2．通过电话形式与客户建立联络和沟通，新客户开发及老客户的客情维护；
3．做好款项管理工作；
4．与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。
任职要求：
1.大专及以上学历，至少1年以上销售工作经验；
2.有较强的学习能力、适应能力和抗压能力；
3.具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩；
4.热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图、为人正直，诚实可靠。
一、晋升通道：
(1）管理路线：员工一代主管一主管一代经理一经理
(2）精英路线：正式员工一特种兵一合伙人。