一、【工作职责】：

1.根据公司战略制定部门的年度销量任务、分解月度任务，并制定部门工作计划协助部门人员达成销售指标；

2.客户资信上报及协助财务部进行评估，签订年度销售合同和客户年底VIP合同；

3.根据市场特点，策划营销活动方案，实施市场调研与反馈工作；

4.收集公司内外相关行业政策、竞争对手、客户信息等，分析市场发展趋势；

5.部门日常工作的监督，确保工作无误，监督及协助销售人员及时对账、开具发票和款项管理，协助财务部门完成结算工作，保证公司资金安全；

6.部门队伍建设，做好人员调配、培训、考核；

7.负责部门重点客户的维护与拜访等客情，协助部门人员开发新市场、新客户，达成部门新客户开发指标；

8.针对部门制度、流程、工作计划的执行情况，进行监督检查并实时优化、升级；

9.按审批流程要求，及时审核销售订单，确保订单及时下发到物流系统；

10.组织部门月度/季度经营分析会；

11.完成上级领导交办临时事项。

二、【任职要求】：
1.大专及以上学历，医药相关专业，经济、管理等相关专业优先；
2.8年以上工作经历，3年以上本行业或相近行业销售管理经验；

3.具备敏锐的观察力、分析判断能力和抗压能力；
4.以结果为导向，市场开发及客户管理能力强；
5..熟练掌握PPT、Excel等办公软件。