我们正在寻找一位有潜力的储备经理人，负责培养并准备接替公司未来的管理职位。
一、年龄：
35岁及以下
二、学历要求
学历：本科及以上，市场营销、商业管理等相关专业优先。
三、工作经验
行业经验：具有5 年以上商业零售行业工作经验，其中至少 3年招商管理与运营管理经验，有大型百货店或购物中心、商业地产、品牌方同等岗位工作经验者优先。
四、核心能力要求
管理能力：团队管理、任务分配、绩效评估、跨部门协调能力等。
行业知识：熟悉零售行业运营模式、商品管理、促销策略、客户服务等。