1、负责组织制订各项目年度经营管理目标和经营效益目标;
2、严格贯彻公司管理方针和目标，执行公司各项规章制度和决议;负责指导各项目预算、工作计划的制定、实施与管理;
3、负责各项目人力资源总体控制与管理，根据发展方向调整组织架构和人员定编;
4、负责巡视检查各项目运行情况，监督管理情况，及时处理小区紧急事故及突发事件;
5、负责统筹、管理和跟进业户欠费催收工作，保证各项费用的收费率;
6、负责与政府职能部门、上级主管部门以及社会各界的外联工作;
7、负责各项目物业合同、协议、管理规约的治谈和评审:
8、负责处理在建物业、新接管物业基本工作和在管物业前期遗留问题的衔接沟通工作;
9、负责项目内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等;
10、负责集团下发的各项工作指令及制度落地的监督指导工作;
11、完成总经理交办的其他工作。
岗位要求：
1、5年以上物业行业管理经验，3年以副总经理管理经验；
2、良好的职业道德、人际沟通及团队管理能力。