职位描述

【岗位职责】
1、主要负责配送车辆储备与引入（4.2厢式货车为主，7.2，6.8亦可）；
2、加盟车辆、司机的储备、培训、运营与管理工作；
3、接收仓库配送指令，制定分车计划，合理安排运输路线，综合考虑车辆装载率、装载方案，向车辆下达运输指令，并跟踪车辆车容车况、提货、运输、交货及服务质量；
6、负责配送组人员日常工作安排、沟通协调、系统验收与配送差异处理工作；
8、完成分管领导安排的其它工作。
【任职要求】
1、年龄30-45岁，男女不限，大专及以上学历，有相关配送车辆资源与调度工作经验者优先（配送车辆资源以4.2厢式货车为主，7.2，6.8亦可）；
2、入职后，半个月考察期，以实际引入加盟车辆5部（含）以上为标准，不达标则不予留用。达标者试用期结束后评定定岗，入职3个月后可参与公司岗位竞聘。
【福利待遇】
1、试用期3500元/月，转正后根据岗位评定情况定薪（3500-5000元/月），表现优秀者，竞聘晋升以入职岗位薪酬计发；
2、公司提供五险一金，节假日福利；
3、定期组织团建活动，提供职业培训与晋升机会。