岗位职责：
1、负责运营部各类行政及人事类工作；
2、数据的整理、报表的收编以及整理；
3、协助完成培训工作；

4、部门间沟通协调；

5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，经济管理、工商管理、文秘、行政管理、人力资源、给排水、环境工程、环境科学等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。