岗位职责：
1、承接招商指标，达成招商指标；
2、前端能协同市场部进行意向项目踏勘、甲方沟通需求、方案拟定、模式测算等；
3、后端能就签约项目的招商落地执行，为公司创造收益；
4、需为公司把控业务风险，发现风险、规避风险；
5、完成部门交办工作；
任职资格：
1、有5年及以上大型商业及品牌招商工作经验，曾有万达、凯德等招商经验优先；
2、个人有招商资源（特别在华南地区）能快速匹配优先，有除商业外叠加其他业态（如高速服务区、高校、产业园等）招商经验优先；
3、能独立实操招商相关工作，从招商洽谈、方案编写、方案汇报、模式测算、落地签约等各环节；
4、按阶段性招商需求，能适应外勤及差旅；
5、个人作风端正，能快速融入集体，积极向上，认真沉稳；
6、能纵横向沟通，具有独立解决问题的能力；
7、能对指标负责，目标为导向；