岗位职责：
1、制定企业数据治理战略目标，设计符合业务需求的数据治理框架（如组织架构、权责分工、决策流程）。推动数据治理与企业战略（如数字化转型、合规风控）的深度融合，明确数据资产价值实现路径。
2、主导数据治理制度体系建设，包括数据所有权、数据质量标准、数据共享与开放政策等。
3、设计数据分类分级规则，结合行业监管要求制定合规管理规范，优化数据生命周期管理流程（如数据采集、存储、归档、销毁），降低业务风险与成本。
4、设计数据安全风险评估模型，主导数据隐私保护（如用户授权、最小化采集）的实施方案，联合业务部门识别高价值数据场景（如客户洞察、供应链优化），通过治理提升数据可用性。
5、制定数据资产目录与数据服务目录，推动数据在业务决策中的高效应用，监控国内外数据法规动态，制定合规落地策略。
6、设计数据治理培训体系，提升全员数据素养与合规意识。定期评估治理效果，通过审计与复盘持续优化体系运行。
任职要求
1、本科以上学历，管理学、法学、经济学、公共政策等相关专业，具备数据治理复合背景者可优先考虑。
2、3年以上数据治理、合规管理或业务流程优化经验，熟悉业务侧数据痛点（如数据孤岛、权责不清）。
3、熟悉数据治理国际标准，国内法规及行业实践。熟悉数据资产化方法论，能将治理目标与业务KPI挂钩。
4、极强的跨部门协调能力，能平衡业务需求与合规约束；
5、擅长顶层设计，具备政策解读、流程设计及制度文档撰写能力；熟悉数据成熟度评估模型，能制定分阶段实施路径。