工作职责
1. 全面负责女装品牌仓库的日常运营管理，包括入库验收、库存盘点、分拣打包、发货配送等全流程，确保履约效率与准确性。
2. 主导库存精细化管理，优化SKU分类存储策略，降低库存损耗与呆滞率，提升库存周转率，支撑销售端的补货需求与退换货处理。
3. 制定并落地仓库作业规范与安全管理制度，推动团队标准化操作，提升仓储空间利用率与人员工作效率。
4. 协调与前端销售、采购部门的对接，根据销售数据与季节趋势调整仓储计划，保障大促等高峰时段的物流履约能力。
5. 管理仓库团队，负责人员培训、绩效考核与梯队建设，营造高效协作的团队氛围。
任职要求
1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2. 3年以上服装品类仓储管理经验，1年以上团队管理经验，熟悉女装SKU管理、季节性库存调整等特性。
3. 精通仓储作业流程与库存管理方法，能熟练使用仓储管理系统（WMS），具备数据分析能力以优化仓储运作。
4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能应对高峰时段的仓储压力，保障订单及时履约。
5. 有自组品牌或电商服装仓储管理经验者优先，了解服装行业供应链逻辑者优先。