岗位职责

1、统筹测试部门，进行日常测试部门工作的统筹以及管理。

2、全面负责公司定制化软件项目的质量保障工作，构建并持续优化软件质量保证体系，涵盖测试策略、计划、流程等方面，确保交付产品符合高质量标准。

3、制定并执行严格的质量管控流程，主导代码审查、功能测试、性能测试、安全测试等关键环节，对软件质量问题进行深入分析与根源追溯，推动有效的改进措施落地。

4、根据项目需求，精准组建高效的软件测试团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，打造积极向上、协作紧密的团队文化。

5、指导与监督团队成员的日常工作，提升团队整体测试技术水平和业务能力，促进团队成员之间的经验分享与知识传承，不断提高测试效率与质量。

6、深度参与定制化软件项目的全生命周期，与客户、开发团队、产品经理等多方保持密切沟通与协作，确保对客户需求的准确理解与把握，及时反馈项目进展与问题。

7、负责项目测试阶段的整体规划与执行，合理分配测试任务，监控测试进度，有效协调资源，确保项目按时、高质量交付，积极应对项目中的各类风险与挑战，提出切实可行的解决方案。

8、收集、整理和分析测试数据，生成详细准确的测试报告，为项目决策提供有力的数据支持。通过数据分析识别潜在的质量风险与改进机会，推动产品质量的持续提升。

9、定期向公司管理层汇报项目质量状况与团队工作成果，为公司质量管理策略的制定提供专业建议。

任职要求

1、计算机相关专业本科及以上，具有 5 年以上软件测试工作经验，其中 2 年以上定制化软件公司质量部管理经验，有成功管理多个项目测试团队的经历。

2、熟悉常见的软件测试、质量控制、缺陷管理及软件版本控制工具，熟悉数据库及SQL语言、操作系统、网络设备等常用外购件。

3、熟悉定制化软件项目的开发流程与特点，能够应对项目中的复杂需求与多变情况。

4、具备优秀的团队领导能力，能够有效激励、指导和培养团队成员，提升团队整体绩效。

5、擅长团队沟通与协作，能够协调团队内部及与其他部门之间的工作关系，解决冲突与问题。

6、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够快速定位和解决软件测试过程中的复杂问题。