岗位职责：
1、调研商场亮点数据、挖掘经营动作，提炼可落地、可复制的模式，通过PPT及对应附件，输出完备的模式资料包；
2、组织全国/区域形式研讨会或分享会，将亮点模式进行宣讲、研讨；选定打造商场，制定样板打造计划；
3、与经销商沟通打造事宜，并明确打造计划、打造目标、打造机制、资源协助及验收标准；
4、主导并监控打造过程，对打造结果负责，及时协调打造中的资源支持和调配，确保打造圆满成功；
5、对打造过程及时总结梳理，输出标准的打造模式，并每周向部门领导进行汇报；
6、制定打造后持续跟进模式，确保打造效果延续。　
岗位要求：
1、大专及以上学历，具有3年及以上定制家居行业门店销售/设计经验；
2、具有定制家居行业培训或设计经验者优先考虑。
3、具备较强的表达能力与沟通能力，逻辑思维清晰，总结提炼能力和课程开发能力。
4、熟悉Office基础办公软件，具备模式开发及授课能力与经验。