岗位职责：
1.负责新入职设计师的岗前培训及技能提升:
2.制定全屋定制设计培训计划及教材;
3.跟进培训效果，优化培训方案;
4.协助解决设计团队的技术问题。
岗位要求
1、3年以上全屋定制行业设计经验
2、熟练使用 AutoCAD、3D Max、酷家乐等设计软件:
3、熟悉全屋定制工艺流程及行业标准。