【岗位职责】
1.负责公司销售队伍面谈、辅导及追踪工作
2.负责各类新人留存项目的推动与执行，以及转正率等指标督导、追踪
3.负责组织、实施公司的制式及非制式培训
4.协助公司策划、组织与实施各种会议经营：早会、夕会及月度经营分析会等
5.协助参与公司相关活动的组织

【职位要求】
1.本科及以上学历，年龄25-35周岁，优秀者可适当放宽年龄和学历至大专及以上
2.寿险从业经历者优先
3.良好的口头表达能力和协作能力，具备一定的管理能力
4.责任心强，有团队协作、有开拓进取精神

【薪资福利】
1.基础薪酬+绩效奖励，收入无上限
2.独立的医疗、养老保障
3.良好的晋升机制，提供多种培训机会
4.享受专属的节日福利