1、建立自己的团队，对团队成员进行培养，不断提高团队成员的个人工作能力和团队协作能力，团队可以高效运行，快速完成团队业绩指标；

2、根据公司总体经营方针，制定团队的发展规划，目标分解下达到团队成员，并监督团队成员，按照计划完成设定的各个指标；

3、协助团队成员进行客户公关，开发和维护重点客户，解决客户合作过程中存在的问题，为后续合作奠定基础；

4、制定团队的发展计划，组织团队相关的各种会议，以各种形式贯彻团队的发展，确保团队计划的顺利实施；

5、根据企业的发展需要，及时为企业建设提供具有可行性的方案，并进行实施；

6、对团队任务的发展状况要有一个及时、准确的了解，并需要向企业进行任务的进度汇报。

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

职位待遇：

1、底薪+团队佣金+管理津贴+业务奖金+公司福利月入10k-20k

2、公司有完善的晋升机制度、培训体系为你提供一个公平公正的竞争机会

其它：

面试时间：上午9:30-11:30，下午14:30-17:00（也可主动与我们取得联系）

公司地址：太原市小店区茂业中心46层4607。

郑重申明：公司提供住宿、免费培训。

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