一.运营经理岗位职责：
①负责公司旗下门店运营中心日常经营事务，达成提升自营店加盟店的业绩，提升客户满意度
②全面负责公司新开门店的筹备和市场分析调查，协调各门店与公司其他部门的关系，完成公司总经理交办的工作
③负责制定各门店日、周、月、季、年度目标计划，组织督促完成各项任务和经营指标，并对月度年度经营情况分析
④制定标准化服务流程和操作规范化流程，检查公司旗下各门店各岗位员工的服务态度、服务流程，确保食品安全
⑤组织各门店店长制定营销计划，并督促实施营销计划，完成销售目标
⑥负责组织公司旗下各门店的会员体系营销和品牌推广工作
⑦根据市场动向和季节变化，定期做新品推广，根据原材料行情，成本控制，有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保各门店营业指标和利润指标的完成
⑧主持日常和定期各门店店长会议，经常检讨经营情况，及时调整完善经营措施，与人事部配合招聘、奖罚、晋升等工作，负责组织各门店员工的职业技能培训和团建活动
二.任职要求：
①本科及以上学历，三年以上大型连锁餐饮大区运营管理经验，快餐小吃类大型知名连锁区经理优先
②精通或熟悉连锁餐饮业的业务和知识及运营管理模式，富有创业思想和精神
③具备丰富的线上线下业务经营和资源整合能力，具有超强的成本管控质量提升能力
三.福利待遇：
①薪资12,000~15,000+绩效+年终奖
②入职稳定后缴纳社保
③工作时间早9：00-19：00（中午休息两小时）
④其他福利，定期出去学习，定期团建，年底有奖金