岗位职责：
1、负责汽车销售团队的管理与指导，确保销售目标的达成；
2、制定并执行销售策略，提升品牌影响力和市场占有率；
3、维护客户关系，提供优质的售前、售中及售后服务；
4、分析市场动态，为产品引进和库存管理提供决策依据；
5、协调内部资源，优化销售流程，提高客户满意度。
任职要求：
1、具备丰富的汽车销售及管理经验；
2、优秀的团队领导能力和沟通技巧；
3、熟悉汽车行业发展趋势，对市场有敏锐的洞察力；
4、能够处理复杂客户关系，解决销售过程中的问题；
5、具有良好的职业道德，能够承受工作压力。