岗位职责：

1、全面负责公司储运部门管理工作，人员调度、工作安排及跨部门工作沟通协同；

2、负责制定仓库管理、配送管理制度，确保产品规范存储，快速准确备货，高效送达客户；

3、负责员工的管理、培训、监督、考核，提高部门员工的工作效率、团队意识、服务意识；

4、确定仓库各类产品安全库存量，并适时进行动态调整，确保产品库存量合理，稳定供应。

5、规范仓库的操作，确保收发存各环节账物同步；进行定期和不定期盘点，确保系统账面与实物一致。

6、制定仓库安全管理制度、岗位操作规程，确保仓库安全有序运转；

7、与公司各部门、客户保持良好沟通，及时响应客户需求，处理客户对仓储配送的投诉。

任职要求：

1、大专及以上学历，管理学类、工学类各专业毕业均可；

2、具有8年及以上仓储相关工作经验，3年以上仓库管理工作经验，有大中型企业仓储工作经验优先；

3、 熟练使用办公软件（PPT、WORD 、EXCEL），熟练运用EXCEL进行基本的数据统计、分析、处理，报表呈现，有较强的文字表达能力，良好的学习能力；

4、有较强责任心，工作积极主动，细心、严谨，有较强的抗压、抗挫能力；

5、良好的沟通与协调能力。