1. 负责无人机培训业务的整体运营规划，制定年度/季度培训目标、课程体系升级方案及市场推广策略，确保业务营收与学员满意度达标。

2. 统筹培训团队管理，包括教官招聘与考核、教学质量监督、学员全周期服务（报名-培训-考证-就业对接），解决运营中的突发问题。

3. 对接民航局、行业协会等监管机构，确保培训资质合规，跟进无人机执照考试政策变化，同步调整教学内容与考试辅导方案。

4. 分析培训业务数据（如招生转化率、课程完成率、考证通过率），优化运营流程，降本增效，推动业务规模化扩张。

任职资格：1. 学历与经验：本科及以上学历，3年以上无人机培训/职业教育运营管理经验，熟悉无人机行业法规（如民航局《民用无人机驾驶员管理规定》）及主流机型（多旋翼、固定翼等）培训逻辑。

2. 专业能力：具备课程体系搭建能力，能主导开发理论+实操课程；掌握市场推广手段（如校企合作、线上引流、行业展会），有成功扩大招生规模案例者优先。

3. 管理能力：具备团队领导力，能协调教学、市场、教务等多部门协作；有较强的问题解决能力，能应对培训过程中的安全风险、学员投诉等问题。

4. 其他要求：持有无人机驾驶员执照（视距内/超视距）者优先，具备良好的沟通表达能力与行业资源整合能力。

三、关键工作目标

• 年度招生量同比增长不低于30%，无人机执照考证通过率高于行业平均水平10%。

• 建立标准化教学与服务流程，学员满意度评分维持在90分以上（百分制）。

• 拓展2-3个校企合作或行业合作渠道（如物流、测绘、安防领域），推动定向培训业务落地。