一、任职要求​
1、专业背景：临床医学及相关专业，研究生学历，具备扎实的医学专业知识体系，若为本科毕业生，需拥有丰富的临床工作经验及出色的教学成果。​
2、资格证书：持有高校教师资格证优先；具备执业医师资格证，且在相关临床领域有一定的从业经历，熟悉临床诊疗流程。​
3、教学能力：具备教学表达能力，能将复杂的医学知识生动、清晰地传授给学生；拥有良好的课堂组织与管理能力，营造积极活跃的学习氛围；熟练运用现代化教学手段与工具开展教学活动。​
4、个人素养：热爱教育事业，对教学工作充满热情，关爱学生成长；具备严谨的治学态度和高度的责任心，工作认真负责；有较强的团队协作精神，能与同事密切配合开展教学与科研工作。​
二、岗位职责​
1、教学工作：承担临床医学专业课程的教学任务，依据教学大纲精心备课、授课，涵盖理论教学与实践教学环节，确保教学质量与教学进度；负责课程教案编写、课件制作，以及课程考核的命题、阅卷与成绩评定工作。
2、教学研究：积极参与教学改革研究提升教学效果；参与课程建设，推动课程体系优化与教学资源开发，如编写教材、制作教学视频等。​
3、学生指导：关注学生学习情况，帮助学生解决学习中遇到的问题；指导学生参与学科竞赛、科研项目等课外学术活动。
三、福利待遇
1、学校为有志在我校发展的人才提供优厚待遇；
2、公寓式住房，配置相应的家电家具；
3、依法购买五险一金；
4、享受带薪寒暑假、过节补贴、餐补、工会福利等；
5、符合条件者，可办理高校教师资格证及职称申报评审；
6、享受教学科研成果等奖项；
7、健康体检、年度旅游、培训等；
8、提供年度培训，符合条件者可申请参加与专业相关的培训等。