一、任职要求​
1、学历与专业：护理学相关专业硕士及以上学历，有职称者优先；需系统掌握护理学理论知识，熟悉护理学科前沿动态。​
2、专业技能：持有护士执业资格证书，具备扎实的临床护理实践技能，熟练掌握基础护理操作、专科护理技术；了解护理管理、社区护理等领域知识，能将临床案例融入教学。​
3、教学能力：能够承担基础护理学、内科护理学、外科护理学等课程教学；具备良好的课堂组织与表达能力，熟练运用多媒体、模拟实训设备开展教学，有高校教学经验或培训经验者优先。​
4、综合素质：热爱教育事业，责任心强，具备良好的团队协作精神；能适应护理专业教学与科研工作需求，持续更新专业知识。​
二、岗位职责​
1、教学工作：负责护理专业课程的教学任务，包括备课、授课、实训指导、作业批改与考核；运用案例教学、情景模拟等方法提升教学效果，保障教学质量。​
2、教研工作：参与护理专业课程体系建设、教材编写及教学资源开发；开展护理教学研究，推动教学改革，积极申报相关教研项目。​
3、学生指导：指导学生临床实习、课程设计；帮助学生掌握护理操作技能，培养职业素养；组织学生参与护理技能竞赛，提升实践能力。
三、福利待遇
1、学校为有志在我校发展的人才提供优厚待遇；
2、公寓式住房，配置相应的家电家具；
3、依法购买五险一金；
4、享受带薪寒暑假、过节补贴、餐补、工会福利等；
5、符合条件者，可办理高校教师资格证及职称申报评审；
6、享受教学科研成果等奖项；
7、健康体检、年度旅游、培训等；
8、提供年度培训，符合条件者可申请参加与专业相关的培训等。