岗位职责：
1.门店管理体系的搭建、完善、监督执行等；
2.根据公司年度销售目标，制定门店月度、季度、年度销售任务并推进实施；
3.制定门店年度活动计划，负责门店促销活动的传达、落实、执行现场布置、活动复盘分析，优化方案增加会员粘性、吸引新会员；
4.维持日常店面秩序及安全，妥善处理顾客投诉、监督课程销售、统筹店内货品、设备盘点、选购；
5.负责店面人员培训、考核，组建高效的管理团队，完成公司下达的门店经营指标。
任职要求：
1. 具备2年以上门店管理或相关工作经验，有较好的团队管理和调度能力，能够熟练地运用Office软件、有赞系统等常见相关办公软件。
2. 具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。
3. 工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任门店管理工作。