主要职责 一、6S管理
1.主导公司6S制度的建立，开展6S的查核、评价、整改管理工作；
2.负责优化公司6S标准；
二、环保/安全管理
1.负责建立并完善安全环保制度，定时定期更新相关台账；
2.负责建立职业健康监护、职业危害因素检测、职业卫生管理监督指导工作；
3.负责开展安全生产监督管理，定期和不定期开展消防安全、安全生产、职业卫生、危化品管理、环境卫生等专项稽查及隐患整改；
4.负责在岗员工的职业健康体检；
5.负责公司员工的工伤事故的调查、处理、整改跟踪及关闭，降低安全隐患，以及事故调查统计、；
6.负责公司环评、双控、安全标准化等相关事项的申报管理工作；
7.负责建立并维护特种设备、特种作业人员档案，特种设备、特种作业人员、特种作业（动火、登高、施工）安全监管；
8.负责组织编制公司应急预案，并组织演习。
三、制度建设
1.负责编制、修订相应的EHS管理体系文件并实施；
2.收集、整理国家、地方有关EHS法律、法规；
3.协助体系职能单位定期对公司ISO14001体系等进行内审，并协助指导改善；
四、内部管理
1.负责安全会议的组织及工作任务的布置；
2.负责组织安全环保相关培训；
3.协助完成行政相关事项；
完成上级安排的其他事项；