基本要求：
1、大专以上学历，市场营销、房地产相关专业优先；
2、3-5年以上销售团队管理经验，有大型房企或高端项目操盘经验；
3、熟悉房地产行业政策、市场动态、销售流程
核心能力要求：
1、销售管理能力：能制定销售策略、分解销售目标，带领团队完成业绩指标；
2、团队管理能力：擅长团队建设、人才培养与激励，能提升团队凝聚力和战斗力；
3、市场分析能力：能精准分析市场趋势、竞争对手情况，及时调整销售策略，挖掘市场机会；
4、沟通协调能力：具备出色的商务谈判技巧，能与开发商、渠道方、客户等多方有效沟通，协调资源解决问题。
其他要求：
1、具备良好的职业素养和责任心，认同企业价值观；
2、抗压能力强，能适应高强度工作节奏