岗位JD：采矿技术支持工程师（校招）
岗位职责：
1.参与矿山数字化项目的现场调研、数据采集与三维建模工作。
2.协助资深工程师进行采矿方法设计、生产计划编制及优化。
3.学习并使用Dimine、3DMine等专业软件，进行矿床模型建立、开拓系统设计、采掘进度计划模拟。
4.参与项目实施，协助解决客户在软件使用和采矿设计过程中遇到的技术问题。
5.跟踪并学习国内外智能采矿的新技术、新工艺，为产品与方案优化提供输入。

所需资历：
1.2026届应届毕业生，硕士及以上学历，采矿工程、矿物资源工程及相关专业。
2.熟悉采矿学、矿井通风与安全、岩石力学等专业基础知识。
3.了解至少一种主流的矿业三维软件（如Dimine、Surpac、3DMine等）者优先。
4.具备良好的识图、制图能力，熟练使用CAD等绘图软件。
5.能适应中短期矿山现场的出差工作。

能力与素质要求：
1.扎实的专业功底： 对采矿理论与流程有清晰的理解。
2.逻辑思维与空间想象力： 能够将地质数据转化为三维空间模型。
3.动手与实践能力： 乐于深入现场，理论联系实际。
4.团队协作精神： 善于沟通，能与地质、软件等多部门同事协同工作。
5.学习与创新意识： 对矿业数字化、智能化抱有浓厚兴趣和热情。

职业发展路径：
技术通道： 初级采矿技术支持工程师 → 中级采矿技术支持工程师 → 高级/资深采矿技术支持工程师 → 采矿技术专家
管理通道： 项目助理 → 项目经理 → 项目总监/部门经理
横向发展： 可向解决方案顾问、产品经理等方向拓展。